Aunque en ocasiones los términos sexo y género suelen usarse como sinónimos, el concepto de sexo se refiere a las diferencias y características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres; son características con las que se nace, universales e inmodificables. En cambio el género es el conjunto de ideas, comportamientos y atribuciones que una sociedad dada considera apropiados para cada sexo. De aquí surgen los conceptos de masculinidad y feminidad, los cuales determinan las funciones, oportunidades, valoración y relaciones entre mujeres y hombres. Algunos ejemplos de esta construcción social es pensar que las mujeres son pasivas, serviciales, sensibles o bondadosas y los hombres son activos, fuertes, líderes y conquistadores. Si bien la violencia contra las mujeres es un fenómeno multicausal, una de sus raíces radica justamente en los desequilibrios históricos y estructurales entre mujeres y hombres, originados con frecuencia en los estereotipos de género, así como la inequidad y discriminación que éstos traen consigo. Conocer las diferencias entre sexo y género, y entender que mujeres y hombres somos iguales y tenemos las mismas capacidades, sin importar nuestra biología, son elementos clave para prevenir y erradicar la violencia.
Prepararse para una entrevista personal es imprescindible para asegurar el éxito. Los responsables de recursos humanos tienen como objetivo conseguir el mejor candidato para un puesto determinado de trabajo. El objetivo de esta pregunta es conocer los motivos y razones por los que quieres cambiar de trabajo. Un conocimiento profundo de la empresa muestra que realmente tienes interés por trabajar ahí. También que quieres acceder al puesto de trabajo no simplemente por la retribución económica, sino, porque te gusta y te identificas con los valores, visión y misión que tiene la empresa. El objetivo es conocer si quieres el trabajo para largo o corto plazo. Los logros son las metas, objetivos y proyectos que has desarrollado en trabajos anteriores. En el caso de ser tu primer trabajo, puedes hablar de casos personales o del centro de estudio. Esta pregunta va encaminada a conocer cómo te desenvuelves ante los problemas, si eres una persona que los evita o los afronta y cómo lo haces.
